





活动策划前期准备
在人员安排方面要“人人有事做,事事有人管”,无空白点,也无交*点。谁负责与、媒体的沟通?谁负责文案写作?谁负责现场管理?谁负责礼品发放?谁负责顾客投诉?要各个环节都考虑清楚,否则就会临阵出麻烦,顾此失彼。
在物资准备方面,要事无巨细,大到车辆,小到螺丝钉,都要罗列出来,然后按单清点,确保万无一失,否则必然导致现场的忙乱。
尤为重要的是,由于活动方案是在经验的基础上确定,因此有必要进行必要的试验来判断促销工具的选择是否正确,刺激程度是否合适,现有的途径是否理想。试验方式可以是询问消费者,填调查表或在特定的区域试行方案等。


活动主题是与会者关心的,感兴趣的,和他们有关系的。
主题特点:简洁,耐人寻味,幽默风趣,过目不忘,震撼人心。主标题是否会令你想去读副标题的句话,而副标题的句话是否能使你想去第二句话,当你看完整个主画面后,能否让你保持微笑和打动!画面的设计不是给企业家和评委看的,也不是给人事部和我们自己看的,是给与会者看的,是给客户看的,其次才是给你自己看。与会者不是美学家,国际上目前大多数与会者能接受的往往是叫卖式,或者旁白的大呼的广告设计。


活动策划效果预估
预测这次活动会达到什么样的效果,以利于活动结束后与实际情况进行比较,从刺激程度、促销时机、促销媒介等各方面总结成功点和失败点。
以上十二个部分是方案的一个框架,在实际操作中,应大胆想象,小心求证,进行分析比较和优化组合,以实现1佳效益。
有了一份有说服力和操作性强的的活动方案,公司团建活动策划方案,才能让公司支持你的方案,也才能确保方案得到的执行,使起到四两拨千金的效果.


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