





庆典策划举行的成功与否,
有没有达到预想的效果,关键还是在于策划方对于庆典程序的策划是否正确可行有关,庆典策划的时间需要很长,但是真正到了庆典活动的时间其实也就一个小时左右,为了不让人感觉到庆典活动过于简单、没有内涵,这就需要在程序流程的制定及会场布置等这些方面做功夫了。我们只有吸引了社会,媒体工众的注意力才能更好地提高本单位的度也有助于加深社会个人媒体对本单位的了解和认同。其次,接待参加庆典的接待人员也同样很重要。对出席庆典仪式的来宾接待,我们更应突出礼仪性的特点。


主题设计
通过大量的案例阅读,应该已经有了一点想法了,但是这还不够,我们还需要结合自身企业的情况进行活动的设定。
先借势,有没有大的节假日,有没有全民关注的热点。
没有借势就只能自己造势了,新店开张/新品上市都是很好的主题,如果也没有就自己造一个,比如双十一、结婚季、出行周等。
研究了上百个案例后整理10种活动基本玩法,虽然只有10种,但是他们之间还可以糅合,变化形式可谓无穷无尽。确定好主题后直接套用就可以了。


活动主题
在这一部分,主要解决2个问题,即确定活动主题和包装活动主题。降价,价格折扣?赠品,抽奖,礼券?服务促销,演示促销?消费信用,还是其它促销工具?选择什么样的促销工具和什么样的促销主题,要考虑活动的目标、竞争条件和环境,以及促销的费用预算和分配。在确定了主题之后,要尽可能艺术化地“拉虎皮做大旗”,淡化促销的商业目的,会议活动策划,使活动更接近于消费者,更能打动消费者。几年前爱多VCD的“阳光行动”堪称经典,它把一个简简单单的降阶促销行动包装成维护消费者权益的爱心行动,但不可借鉴。这一部分是方案的部分,应力求,使活动具有震撼力和排他性。


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